|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10578 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5946 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность правового регулирования труда отдельных категорий работников 5 2 Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями 8 2.1 Труд женщин и его регулирование 8 2.2 Регулирование труда работников с семейными обязанностями 12 3 Особенности регулирования труда несовершеннолетних 15 4 Регулирование труда отдельных категорий работников 19 4.1 Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 19 4.2 Особенности регулирования труда работников занятых на сезонных работах 23 4.3 Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 25 4.4 Особенности регулирования труда инвалидов 29 4.6 Работа у работодателей - физических лиц 34 Заключение 36 Список использованных источников 37 |
|
| Отрывок: |
Введение Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Включение в ТК раздела, посвященного особенностям регулирования труда отдельных категорий работников - позитивное явление в трудовом законодательстве. Однако в данный раздел ТК включены далеко не все категории работников, труд которых имеет специфику и, как следствие, - особенности в его правовом регулировании. Имеет место и диспропорция в объеме и содержании особых норм для разных категорий работников. В настоящее время трудовое право решает сложные и ответственные задачи, касающиеся реализации Трудового кодекса РФ, в известной мере учитывающего реалии и потребности сегодняшнего дня и нацеленного на перспективу. Государство уделяет большое внимание регулированию труда, закрепляя в законах и иных нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду. Все это и обуславливает актуальность данной темы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка системы поощрения работников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 4233 | |
| Тема: | Планирование повышения производительности труда работников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 4106 | |
| Тема: | Реферат: Трудовая адаптация работников + кейс | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5162 | |
| Тема: | Социальная защита педагогических работников образовательных учреждений (организаций). | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 8418 | |
| Тема: | Совершенствование оплаты труда работников предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7546 | |
| Тема: | Изучение потребностей и интересов работников для стимулирования труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2886 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
